Kooperieren um zu verändern

Qualitätsorientierte interprofessionelle Kooperation (QuiK)

Pflegefachkräfte und Mediziner im Fokus

von Udo Schuss, Reiner Blank

Buch

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Inhalt

Das Management-Handbuch zur qualitätsorientierten interprofessionellen Kooperation (QuiK) im Gesundheitswesen strebt eine gute medizinisch-pflegerische Zusammenarbeit zum Wohl des Patienten an. Neben einer profunden Analyse der Versorgungssituation beschreiben die Autoren ein Wellen-Modell als Werkzeug, um alle Mitarbeitenden an Veränderungsprozessen - hin zu einer qualitätsorientierten interprofessionellen Kooperation - zu beteiligen und mitzunehmen. Die Vorzüge QuiK-Ansatzes beschreiben die Autoren wie folgt:

  • QuiK ermutigt zur Zusammenarbeit
  • QuiK lenkt den Fokus auf das individuelle Verhalten
  • QuiK verdeutlicht, wie sehr die Handlungsabläufe von den guten Team-Beziehungen bestimmt werden
  • QuiK zeigt, dass Angehörige der Gesundheitsberufe gleichwertig Beteiligte sind
  • QuiK weckt Kreativität und Leistungsbereitschaft
  • QuiK belegt, dass die Verbindung von Kompetenz und berufsethischer Reflexion die Basis von Vertrauen ist
  • QuiK erklärt, warum alle Health Professionals lernen müssen, sich als Teile einer Verantwortungsgemeinschaft zu verstehen
  • QuiK zeigt den Nutzen gemeinschaftlichen Handelns
  • QuiK fordert von allen Beteiligten, sich am Patientenwohl orientiert und veränderungsbereit zu zeigen
  • QuiK spürt Störfelder auf
  • QuiK verbindet medizinische und pflegerische Leitlinien mit dem Wissen und der Erfahrung der Mitarbeitenden
  • QuiK betont die Weisungskompetenz von Führungsverantwortlichen
  • QuiK unterstützt den Prozess der Zustimmung
  • QuiK belohnt die Aufmerksamkeit füreinander
  • QuiK setzt auf die Kraft von Bindung.

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