Intelligenzdiagnostik in der Personalauswahl

Seminarinhalt

Im Vorfeld des Seminars erhalten Sie die Möglichkeit, selbstständig und anonym die im Seminar behandelten Intelligenz-Testverfahren aus dem HR-Bereich selbst auszuprobieren. Während des Seminares erhalten Sie Informationen zur Theorie, Inhalt und Anwendung der am häufigsten eingesetzten Testverfahren zur Erfassung von Intelligenz und emotionaler Kompetenz im HR Bereich.

  • Personaldiagnostik: Hintergrundinformationen, neue Studien und theoretische Grundlagen (verschiedene Intelligenzmodelle).
  • Intelligenz als berufliche Anforderung.
  • Intelligenztests im HR-Bereich: Welche Intelligenztests gibt es? Welche werden am häufigsten eingesetzt? Theorie und praktische Anwendung von 5 Intelligenztests. Beurteilung anhand der Checkliste nach DIN 33430.
  • Auswertung und Interpretation sowie anforderungsanalytische Gewichtung der Resultate.
  • Optimierung der Personalauswahl mittels Kombination von Intelligenztests mit anderen diagnostischen Verfahren (v.a. Persönlichkeitstests und Strukturierte Interviews).
  • Online-Testadministrationssystem HTS 5: Mit dem HTS 5 ist es Ihnen möglich, selbstständig Online-Tests vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten.

Folgende Intelligenztests lernen Sie im Seminar ausführlicher kennen:

I-S-T 2000R
IST-Screening
BOMAT
DESIGMA® – Advanced –
MSCEIT
M-KIT 

Ihre Referenten

M. Sc.-Psychologin Anna Bierbüsse und Dipl.-Psych. Alexandra Bitner sind als Berater bei Hogrefe Consulting tätig. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind alle Bereiche der beruflichen Eignungsdiagnostik mit Fokus auf den Themen Testconsulting, Testauswahl und -implementierung sowie Test-Qualifizierung.

 

Die Teilnahmegebühr beinhaltet

  • einen persönlichen HTS 5-Probeaccount mit Zugang zur Basic Edition (Online-Testadministrationssystem) mit je einem Testguthaben pro o.g. Verfahren
  • Seminarunterlagen
  • Pausenverpflegung

Referenten

  • M. Sc.-Psychologin Anna Bierbüsse
  • Dipl.-Psych. Alexandra Bitner

Ort

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstraße 3
37085 Göttingen

Details

Teilnehmer:
6 - 12 Personen
Dauer
09:00 - 17:00 Uhr
Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an alle in der Personalauswahl, -entwicklung und -vermittlung tätigen Personen, die sowohl einen guten theoretischen Überblick zu Intelligenztests im HR-Bereich wünschen, als auch erste praktische Erfahrungen damit sammeln möchten.

Teilnehmerstimmen

• 100 % empfehlen dieses Seminar weiter
• 100 % geben diesem Seminar die Note gut oder sehr gut

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